Припинення грошового забезпечення або додаткової винагороди — одна з найчастіших проблем, з якою звертаються військовослужбовці. Найгірше в цій ситуації те, що виплати часто зникають без пояснень, а відповідь зводиться до формули: «так передбачено наказом».

Насправді Наказ МО №260 не дає військовій частині права зупиняти виплати довільно. Він містить вичерпний перелік підстав, і якщо ваша ситуація в нього не входить — дії ВЧ можуть бути незаконними.


Загальний принцип, про який “забувають” на місцях

Грошове забезпечення військовослужбовця та додаткова винагорода можуть бути припинені лише:

  • за наявності конкретної правової підстави;
  • після оформлення відповідного наказу.

Усні пояснення, дзвінки, “домовленості” або посилання на внутрішні рішення не мають жодної юридичної сили. Без наказу — немає законної зупинки виплат.


Лікування і критичні 4 місяці: де виникає найбільше порушень

Під час лікування закон гарантує військовослужбовцю соціальне забезпечення:

  • перші 4 місяці з моменту вибуття до лікувального закладу
    грошове забезпечення виплачується у повному обсязі за останньою займаною посадою;
  • не має значення, чи військового вивели “поза штат”;
  • тип діагнозу (поранення чи захворювання) на цьому етапі ролі не відіграє.

Після спливу 4 місяців виплати можуть бути продовжені, але лише за умови, що:

  • проведено огляд ВЛК;
  • у висновку зазначено потребу в тривалому лікуванні;
  • є рішення командира про продовження перебування на лікуванні.

Саме відсутність довідки ВЛК найчастіше стає формальним приводом:

  • зменшити грошове забезпечення до мінімуму;
  • припинити додаткову винагороду;
  • або залишити військового без виплат, попри фактичне лікування.

Коли ВЧ дійсно має право не виплачувати грошове забезпечення

Наказ МО №260 чітко визначає випадки, коли грошове забезпечення не виплачується, зокрема якщо військовослужбовець:

  • перебуває у відпустці, за якою не передбачено збереження виплат;
  • отримує академічну стипендію;
  • відсутній на службі без поважних причин одну добу і більше;
  • перебуває на лікуванні понад строки, визначені законодавством, без належних медичних рішень;
  • утримується під вартою або під цілодобовим домашнім арештом;
  • відбуває покарання на гауптвахті (для строкової служби).

Окрема підстава — самовільне залишення військової частини (СЗЧ):

  • виплати зупиняються з дня залишення;
  • поновлюються з дня повернення на службу.

Будь-яка інша причина не може вважатися законною, навіть якщо на неї “посилаються” усно.


Додаткова винагорода: чому її припиняють навіть при збереженні ГЗ

Додаткова винагорода має окремі підстави для невиплати, і вони суворо визначені. Вона не нараховується, якщо військовослужбовець, зокрема:

  • вчинив СЗЧ;
  • був усунений або відсторонений від виконання службових обов’язків;
  • відмовився виконувати бойовий наказ (зафіксовано наказом);
  • перебував у стані алкогольного чи наркотичного сп’яніння;
  • притягнутий судом до кримінальної, військово-адміністративної або корупційної відповідальності;
  • добровільно здався в полон;
  • вчинив самокаліцтво;
  • відбуває покарання на гауптвахті.

Ключовий момент: усі ці обставини повинні бути офіційно встановлені та оформлені наказом.
Без наказу — немає підстав для невиплати.


Найчастіша помилка військовослужбовців

Найбільша помилка — вірити на слово.

Поки немає:

  • витягу з наказу;
  • письмового обґрунтування;
  • посилання на конкретну норму —

військовослужбовець фактично позбавлений можливості захистити свої права.

Саме з наказом можна:

  • подавати рапорти і скарги;
  • звертатися до органів військового управління;
  • оскаржувати дії ВЧ у суді;
  • повертати недоотримане грошове забезпечення та додаткову винагороду.

Висновок

Наказ МО №260 — це не індульгенція для ВЧ, а інструмент з чіткими межами.
Якщо виплати зупинили або зменшили без наказу і без законної підстави — така ситуація підлягає перевірці та оскарженню.

У більшості випадків незаконно припинені виплати можна поновити і стягнути заборгованість.
Якщо потрібно розібрати саме вашу ситуацію — 063 519 23 12.


Теги

наказ 260 виплати, зупинка грошового забезпечення військовому, коли вч має право зупинити виплати, незаконне припинення виплат, лікування понад 4 місяці влк, додаткова винагорода не виплачується, адвокат військові виплати

Також ви можете звернутися до адвокатів з вашого регіону за посиланнями


Волинська, Івано-Франківська, Вінницька, Дніпропетровська, Львівська, Одеська, Житомирська, Закарпатська, Миколаївська, Запорізька, Київська, Кропивницька, Полтавська, Рівненська, Сумська, Тернопільська, Харківська, Хмельницька, Черкаська, Чернівецька, Чернігівська