Звільнення з військової служби за сімейними обставинами, пов’язаними з доглядом за дружиною або чоловіком з інвалідністю, формально діє вже понад рік.
Однак саме ця підстава залишається однією з найбільш конфліктних: військові частини часто вимагають документи, яких закон не передбачає, або неправильно тлумачать поняття “догляд” і “постійний догляд”.
Розберімо по суті, де закінчуються законні вимоги і починаються протиправні відмови.
Коли закон дозволяє звільнення у зв’язку з доглядом за дружиною
Військовослужбовець має право на звільнення за сімейними обставинами у разі:
- необхідності здійснювати постійний догляд за дружиною (чоловіком), яка є особою з інвалідністю I або II групи;
- необхідності здійснювати догляд за дружиною (чоловіком), яка є особою з інвалідністю III групи, встановленої внаслідок визначених законом захворювань.
⚠️ Ключове — закон свідомо використовує різні формулювання, і це має прямі правові наслідки.
Що таке “постійний догляд” і чому його не можна підміняти
Для I та II групи інвалідності закон вимагає саме постійний догляд.
Постійний догляд — це:
- систематична допомога;
- постійний нагляд;
- неможливість особи самостійно здійснювати базові життєві функції
через фізичний або психічний стан.
Тобто сам факт інвалідності I або II групи — ще не все.
Потрібно окремо підтвердити потребу саме у постійному догляді.
Які документи законно підтверджують постійний догляд (I–II група)
Для звільнення за цією підставою необхідні медичні документи, зокрема:
- довідка МСЕК;
- рішення ЕКОПФО;
- висновок ЛКК:
- раніше — за формою 080-4/о;
- з кінця грудня 2025 року — за новим зразком.
Саме ці документи:
- підтверджують не лише групу інвалідності;
- а й потребу у постійному догляді.
❗ Якщо такого підтвердження немає, однієї лише I або II групи недостатньо для звільнення — і це законна позиція.
Чому ситуація з III групою принципово інша
Найбільша кількість зловживань виникає саме при III групі інвалідності.
І тут важливий момент, який часто ігнорують ВЧ.
Що говорить закон
Для III групи:
- не використовується термін “постійний догляд”;
- вказано лише “необхідність догляду”;
- звільнення можливе лише за визначеними захворюваннями
(онкологія, психічні розлади, відсутність органів тощо).
Це означає:
- закон не вимагає окремого медичного документа про “потребу у догляді”;
- сам факт встановлення III групи за відповідним діагнозом вже свідчить про потребу у догляді.
Чому вимога “доведіть потребу у догляді” при III групі — незаконна
Якщо ВЧ вимагає:
- висновок ЛКК;
- окрему довідку про догляд;
- будь-який додатковий медичний документ,
➡️ це перевищення повноважень.
Законодавець свідомо розмежував:
- I–II група → постійний догляд → потрібне підтвердження;
- III група → догляд → підтвердження презюмується через статус інвалідності.
Позиція суду: справа №300/794/25
Цей підхід уже підтверджений судовою практикою.
У справі №300/794/25 суд зазначив:
- необхідно оцінювати сам факт інвалідності III групи, встановленої внаслідок конкретного захворювання;
- статус “особа з інвалідністю” передбачає потребу у догляді;
- документ, що підтверджує інвалідність, одночасно є доказом потреби у догляді;
- вимога ВЧ надати додатковий документ про догляд — протиправна.
☝️ Відмова у звільненні через “недоведення догляду” була визнана незаконною.
Типові порушення з боку військових частин
З практики:
- плутають “догляд” і “постійний догляд”;
- застосовують вимоги I–II групи до III групи;
- вимагають неіснуючі довідки;
- відмовляють без письмового обґрунтування;
- ігнорують судову практику.
Висновок
При звільненні у зв’язку з доглядом за дружиною або чоловіком ключове значення має група інвалідності та формулювання закону:
- I–II група → потрібне підтвердження постійного догляду;
- III група (за визначеними діагнозами) → достатньо факту інвалідності,
додаткові довідки вимагати не мають права.
Якщо ВЧ відмовляє або висуває незаконні вимоги, таку відмову можна і потрібно оскаржувати.
Розібрати вашу ситуацію індивідуально можна за номером 063 519 23 12.
Теги
звільнення за доглядом за дружиною, звільнення зсу інвалідність дружини, постійний догляд військова служба, догляд за дружиною 3 група, звільнення за сімейними обставинами, адвокат звільнення зсу
Також ви можете звернутися до адвокатів з вашого регіону за посиланнями
Волинська, Івано-Франківська, Вінницька, Дніпропетровська, Львівська, Одеська, Житомирська, Закарпатська, Миколаївська, Запорізька, Київська, Кропивницька, Полтавська, Рівненська, Сумська, Тернопільська, Харківська, Хмельницька, Черкаська, Чернівецька, Чернігівська